:::
:::
本市活動內容   首頁>本市活動列表 >本市活動內容
 
●基隆市103年各區里環境整潔維護績效考核計畫
[2014-08-15]
 
活動時間:2014.07.25 08:00~ 2014.07.25 17:30
活動地點:全基隆市區公所及各里

壹、依據
一、本府第1416次市務會議主席結論及指示事項。
二、廢棄物清理法暨廢棄物清理法施行細則。
貳、計畫目標
一、藉清潔競賽之推動,徹底清除環境髒亂,改善環境衛生,提昇市民生活品質。
二、養成民眾清潔打掃習慣,維護居家環境衛生,美化市容,消除髒亂點、垃圾不落地、整頓空地空屋、清除違規小廣告等,使本市成為宜居城市。
參、實施對象
本市七個區公所及所屬里鄰。
肆、實施階段、考核方式及督導、執行單位
一、區公所每季辦理轄內各里環境整潔維護績效考核乙次:
(一)各區公所每季(自103年1月1日起之每季舉辦全市環境衛生評比,如遇急要任務、重大節慶或臨時特殊狀況等影響得彈性調整實施時間)辦理全區各里環境整潔維護實地考核乙次,考核結束後於環境保護局辦理每年一次考核月份之5日(例如: 8月5日)前將「區公所季環境整潔維護績效考核成績統計表」、「轄內各里每月整潔度及動員績效考核表」送環境保護局彙整。
(二)各區公所每年推薦之1績優里於前一年度內不得重複提報,長期無法改善之里鄰將影響區公所之整體績效。
二、環境保護局每年辦理全市各區公所及村里環境整潔維護績效考核一次:
(一)考核全市各區公所部分:環境保護局每年辦理考核乙次(自103年起之每年8月15日前舉辦全市環境整潔評比,如遇急要任務、重大節慶或臨時特殊狀況等影響得彈性調整實施時間),分別採用書面考評及實地考核方式執行,其中區公所部分書面考核成績佔50%,實地考核成績佔50%(績優單位之成績不得低於85分),其中實地考核成績以區公所辦公廳舍整潔考核成績(10%)併甲、乙組成績(40%)總合計算,績優單位前三名,奉 核定後,予以行政獎勵。
(二)考核全市各里部分:考核區分為甲、乙兩組,甲組為各區公所推荐之每年考核第一名(每季考核壹次,兩季兩次考核總評分第一名),將選出優勝之前三名予以獎勵;乙組部分係由環境保護局及考核委員自每區各里中隨機抽籤(推荐績優里除外),選出2里,參加評比,自14里中選出優勝之前三名予以經費補助獎勵。各里成績,無論甲、乙組,均包括書面考核及實地考核成績,其中書面考核成績佔30%,實地考核成績佔70%(績優單位之成績不得低於85分)。
(三)考核委員由本市環境保護局副局長及各區公所之秘書等8人擔任,環境保護局副局長擔任召集人,進行本計畫績效評比時,凡檢查至各委員任職之行政區則迴避不予評分。考核業務由環境保護局負責幕僚作業,環境保護局副局長統籌綜理每季考核執行事宜。
伍、作業時程:103年1月1日至103年12月31日止。
陸、考核項目
一、區公所部分(書面考核50%【本項成績係以環保署綠網業務成績為基礎】,實地考核50%【以區公所辦公廳舍整潔考核成績(10%)併甲、乙組成績(40%)總合計算】)綠網成績內容包含如下:
(一)辦理「清淨家園全民運動計畫」宣導工作。
(二)發動里鄰總動員,參與環境整潔維護工作。
(三)辦理機關辦公廳舍周邊50公尺環境清潔工作。
(四)轄內髒亂點及空屋空地查報改善整頓情形。
(五)宣導民眾清除登革熱病媒蚊孳生源成效。
(六)宣導民眾勿亂丟煙蒂、勿亂吐檳榔汁(渣)、勿任意拋棄垃圾等污染環境行為成效。
(七)宣導民眾勿疏縱犬隻便溺污染環境行為成效。
(八)其他有利於提昇環境衛生品質之創新作法。
二、里鄰部分(書面考核30%【本項成績係以環保署綠網業務成績為基礎】,實地考核70%)綠網成績內容包含如下:
(一)動員里鄰,進行家戶整潔、掃街、拆除違規小廣告、清除雜草、查報整頓髒亂點及空地空屋查報、綠美化、再利用成效。
(二)清除登革熱病媒孳生源成效。
(三)設置資源回收站(點)以及運作維護情形。
(四)辦理里鄰、社區綠美化及管理維護成效。
(五)針對各里特色進行提昇環境品質之創新作法。
柒、經費來源
一、清掃工具暨動員等相關經費由各區公所年度預算或相關預算項下支付。
二、年度工作經費需計新台幣(下同)34萬元(績優單位獎補助經費34萬),本計畫經費來源由103年以編列預算獎勵補助費方式辦理。
捌、獎勵及其他規範
一、獎勵對象:基隆市各區公所。
二、獎勵方式:
(一)團體獎勵:
1.每年公布各區公所及甲、乙兩組績優前三名,得獎區公所及所推薦績優里之平均成績不得低於85分,獎勵方式為每年頒發獎牌(績優區公所及績優里)及獎勵補助經費(績優里)乙次,每年頒發獎勵補助經費額度如後:
〈1〉甲組里:第一名10萬元、第二名7萬元、第三名5萬元。
〈2〉乙組里:第一名5萬元、第二名4萬元、第三名3萬元。
2.各績優里所得之獎勵補助經費應納入區公所代收代付款方式辦理,作為採購清掃用具、僱工清除髒亂、志義工之餐盒、聯誼以及其他改善環境清潔目的所必要之用途,不得作為核發個人獎金之用。
(二)個人獎勵:
每年考核成績優良區公所之區長、業務主管、承辦人及其他參與人員予以敘獎,敘獎額度如次:
第一名:區長、業務主管、承辦人及其他參與人員予以記功乙次。
第二名:區長、業務主管、承辦人及其他參與人員予以嘉獎二次。
第三名:區長、業務主管、承辦人及其他參與人員予以嘉獎乙次。
三、其他規範:乙組考核成績最後一名之里(分數為70分以下者),環境保護局將陳報市務會議檢討並列為年度加強輔導改善之對象。
 


資料來源:環境保護局
回列表頁